May 17

以人为本的企业管理

浅谈公司企业与管理

以人为本,我找了一下资料,找到一个比较靠谱的解释,以人为本就是一种对人在社会历史发展中的主体作用与地位的肯定,强调人在社会历史发展中的主体作用与目的地位,它是一种价值取向,强调尊重人、解放人、依靠人和为了人.

那么,以人为本,在现代企业管理中的具体体现,具体价值都有哪些呢?我们先来看一下我们国古代时期,以人为本在治理国家方面所涉及到的内容.

"以人为本"提法起源于我国古代。在我国古书中最早明确提出"以人为本"的是春秋时期齐国名相管仲（前725年前后---前645年）。

管仲是辅佐齐桓公九合诸侯、一匡天下的杰出政治家、思想家。在西汉刘向编成、汇辑管仲众多思想观点的《管子》一书"霸言"篇中，记述了管仲对齐桓公陈述霸王之业的言论。其中有一段这样说："夫霸王之所始也，以人为本。本理则国固，本乱则国危。"

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